Dự giờ và phản hồi giảng viên

/trainer-observation-feedback · by @MinhThangTrainer

Dự giờ giảng viên có hệ thống: đếm tham gia chủ động và loại phản hồi, đối chiếu lỗi thường gặp, tổng hợp điểm sáng, điểm cần phát triển, bước tiếp theo.

Miễn phí Nhóm Triển khai Đầu ra Phiếu dự giờ và phản hồi

Dùng skill này

↓ Tải cho Claude (.zip)
  1. Bấm tải để lấy file .zip. Giữ nguyên file nén, không cần giải nén.
  2. Trong Claude, vào Cài đặt (Settings), tìm mục Skills và tải file .zip lên.
  3. Mở cuộc trò chuyện mới và giao việc. Claude tự nhận ra khi nào cần dùng skill.
Mời Minh Thắng một ly cafe

Skill này miễn phí. Nếu thấy hữu ích, anh chị có thể mời mình một ly cafe để lấy động lực tiếp tục viết skill và chia sẻ. Hoàn toàn tự nguyện và không mở khóa thêm gì.

Mã VietQR chuyển khoản Techcombank tới NGUYEN MINH THANG, số tiền 50.000đ

50.000đ · nội dung "Cafe skill hub"

Techcombank · NGUYEN MINH THANG
1903 2057 0120 13

Trên điện thoại: bấm giữ ảnh để lưu, rồi mở ứng dụng ngân hàng và chọn quét mã từ ảnh. Cảm ơn anh chị.

Cách nhanh trên mọi nền tảng: đính kèm file .md vào cuộc trò chuyện và nhắn "Làm theo skill trong file này". Hướng dẫn chi tiết

Kết quả do AI tạo ra có thể sai hoặc thiếu. Anh chị kiểm tra lại trước khi dùng, và không đưa thông tin nội bộ, dữ liệu cá nhân vào cuộc trò chuyện. Điều khoản

Khi nào dùng

Chuẩn bị, ghi chép và phản hồi cho một buổi dự giờ giảng viên tập trung vào mức tham gia chủ động của người học: đếm số lần và loại phản hồi chủ động, loại phản hồi giảng viên đưa ra (khẳng định hay sửa lỗi, có nêu hành vi cụ thể không), cách sửa lỗi, các lỗi giảng dạy thường gặp. Tổng hợp thành điểm sáng, điểm cần phát triển và bước tiếp theo. Dùng cho người dự giờ, trưởng nhóm giảng viên hoặc giảng viên tự xem lại video.

Thử ngay với câu lệnh mẫu

Tôi sẽ dự giờ bạn giảng viên mới tuần sau, tạo phiếu giúp tôi.

Xem lại ghi chép dự giờ này và soạn phản hồi cho giảng viên.

Các bước skill sẽ đi qua

  1. Bước 1 — Chuẩn bị phiếu dự giờ
  2. Bước 2 — Tổng hợp quan sát
  3. Bước 3 — Đối chiếu lỗi thường gặp
  4. Bước 4 — Điểm sáng, điểm cần phát triển, bước tiếp theo
  5. Bước 5 — Kịch bản buổi trao đổi

Đọc thêm

Đánh giá và thảo luận

Đang tải…

Đang tải bình luận…