Đăng nhập Gửi skill

Lập và bảo vệ ngân sách đào tạo

/training-budget-builder · by @MinhThangTrainer

Lập ngân sách đào tạo năm theo nguyên tắc kế hoạch trước, làm số sau: SWOT, kế hoạch công việc, bảng ngân sách có căn cứ, kịch bản cắt giảm, phân tích chênh lệch.

Thành viên Nhóm Triển khai Đầu ra Ngân sách đào tạo năm

Dùng skill này

↓ Tải cho Claude (.zip)

Skill dành cho thành viên. Tạo tài khoản miễn phí hoặc đăng nhập để tải.

  1. Bấm tải để lấy file .zip. Giữ nguyên file nén, không cần giải nén.
  2. Trong Claude, vào Cài đặt (Settings), tìm mục Skills và tải file .zip lên.
  3. Mở cuộc trò chuyện mới và giao việc. Claude tự nhận ra khi nào cần dùng skill.
Mời Minh Thắng một ly cafe hoặc một cuốn sách

Skill thành viên là những quy trình mình đầu tư nhiều công sức hơn. Nếu skill giúp được anh chị, anh chị có thể mời mình một ly cafe hoặc tặng một cuốn sách để có thêm động lực viết skill mới. Hoàn toàn tự nguyện và không ảnh hưởng đến việc tải skill.

Mã VietQR chuyển khoản Techcombank tới NGUYEN MINH THANG, số tiền 50.000đ

50.000đ · nội dung "Cafe skill hub"

Techcombank · NGUYEN MINH THANG
1903 2057 0120 13

Trên điện thoại: bấm giữ ảnh để lưu, rồi mở ứng dụng ngân hàng và chọn quét mã từ ảnh. Cảm ơn anh chị.

Cách nhanh trên mọi nền tảng: đính kèm file .md vào cuộc trò chuyện và nhắn "Làm theo skill trong file này". Hướng dẫn chi tiết

Kết quả do AI tạo ra có thể sai hoặc thiếu. Anh chị kiểm tra lại trước khi dùng, và không đưa thông tin nội bộ, dữ liệu cá nhân vào cuộc trò chuyện. Điều khoản

Khi nào dùng

Lập và bảo vệ ngân sách đào tạo năm theo nguyên tắc lập kế hoạch trước, làm số sau: gom tài liệu kế hoạch, phân tích SWOT bộ phận đào tạo, viết kế hoạch công việc gắn chiến lược tổ chức, ước tính từng khoản chi có căn cứ, tách chi phí cam kết và chi phí tùy chọn, chuẩn bị bảo vệ trước cấp trên và phân tích chênh lệch thực chi so với ngân sách. Dùng cho trưởng bộ phận L&D hoặc người phụ trách ngân sách đào tạo. Không thay quy trình kế toán của tổ chức.

Thử ngay với câu lệnh mẫu

Tháng sau nộp ngân sách đào tạo năm tới, bắt đầu từ đâu?

Sếp yêu cầu cắt 20% ngân sách đào tạo, chuẩn bị phương án.

Các bước skill sẽ đi qua

  1. Bước 1 — Danh mục tài liệu và lịch
  2. Bước 2 — SWOT bộ phận đào tạo
  3. Bước 3 — Kế hoạch công việc
  4. Bước 4 — Bảng ngân sách
  5. Bước 5 — Bảo vệ và theo dõi

Đọc thêm

Đánh giá và thảo luận

Đang tải…

Đang tải bình luận…