Đăng nhập Gửi skill

Xây an toàn tâm lý cho đội

/psych-safety-team-builder · by @MinhThangTrainer

Giúp trưởng nhóm xây an toàn tâm lý: chẩn đoán ẩn danh theo bốn mức, hành vi lãnh đạo nên làm và tránh, thói quen đội, đo lại.

Thành viên Nhóm Triển khai Đầu ra Kế hoạch an toàn tâm lý

Dùng skill này

↓ Tải cho Claude (.zip)

Skill dành cho thành viên. Tạo tài khoản miễn phí hoặc đăng nhập để tải.

  1. Bấm tải để lấy file .zip. Giữ nguyên file nén, không cần giải nén.
  2. Trong Claude, vào Cài đặt (Settings), tìm mục Skills và tải file .zip lên.
  3. Mở cuộc trò chuyện mới và giao việc. Claude tự nhận ra khi nào cần dùng skill.
Mời Minh Thắng một ly cafe hoặc một cuốn sách

Skill thành viên là những quy trình mình đầu tư nhiều công sức hơn. Nếu skill giúp được anh chị, anh chị có thể mời mình một ly cafe hoặc tặng một cuốn sách để có thêm động lực viết skill mới. Hoàn toàn tự nguyện và không ảnh hưởng đến việc tải skill.

Mã VietQR chuyển khoản Techcombank tới NGUYEN MINH THANG, số tiền 50.000đ

50.000đ · nội dung "Cafe skill hub"

Techcombank · NGUYEN MINH THANG
1903 2057 0120 13

Trên điện thoại: bấm giữ ảnh để lưu, rồi mở ứng dụng ngân hàng và chọn quét mã từ ảnh. Cảm ơn anh chị.

Cách nhanh trên mọi nền tảng: đính kèm file .md vào cuộc trò chuyện và nhắn "Làm theo skill trong file này". Hướng dẫn chi tiết

Kết quả do AI tạo ra có thể sai hoặc thiếu. Anh chị kiểm tra lại trước khi dùng, và không đưa thông tin nội bộ, dữ liệu cá nhân vào cuộc trò chuyện. Điều khoản

Khi nào dùng

Giúp trưởng nhóm hoặc L&D xây an toàn tâm lý trong một đội: hiểu an toàn tâm lý khác tin cậy thế nào, chẩn đoán qua khảo sát ẩn danh tự soạn theo bốn mức (được hòa nhập, dám thử, dám đóng góp, dám thách thức cách làm cũ), chọn hành vi lãnh đạo cần làm và cần tránh (gây hấn, căng thẳng quá mức), thiết kế thói quen đội và đo lại. Dùng cho một đội cụ thể. Không xử lý xung đột cá nhân nghiêm trọng hay quấy rối.

Thử ngay với câu lệnh mẫu

Đội 8 người họp không ai nói, lỗi thì giấu.

Tôi mới lên trưởng nhóm, muốn đội dám góp ý.

Các bước skill sẽ đi qua

  1. Bước 1 — Hiểu bối cảnh
  2. Bước 2 — Chẩn đoán ẩn danh
  3. Bước 3 — Hành vi lãnh đạo
  4. Bước 4 — Thói quen đội
  5. Bước 5 — Theo dõi và đo lại

Đánh giá và thảo luận

Đang tải…

Đang tải bình luận…