Xây cộng đồng thực hành
/community-of-practice · by @MinhThangTrainer
Thiết kế và vận hành cộng đồng thực hành: kiểm tra có nên lập, thăm dò mức quan tâm, khung hoạt động, lịch chủ đề, theo dõi và chia sẻ giá trị.
Dùng skill này
↓ Tải cho Claude (.zip)Skill dành cho thành viên. Tạo tài khoản miễn phí hoặc đăng nhập để tải.
- Bấm tải để lấy file .zip. Giữ nguyên file nén, không cần giải nén.
- Trong Claude, vào Cài đặt (Settings), tìm mục Skills và tải file .zip lên.
- Mở cuộc trò chuyện mới và giao việc. Claude tự nhận ra khi nào cần dùng skill.
- Bấm tải để lấy file .md.
- Tạo một GPT riêng (Explore GPTs → Create → Configure) hoặc một Project, tải file .md lên phần Knowledge.
- Phần Instructions ghi: Làm theo đúng quy trình trong file skill đính kèm.
- Bấm tải để lấy file .md.
- Mở Gem manager, tạo Gem mới và thêm file .md vào phần Knowledge.
- Phần chỉ dẫn ghi: Làm theo đúng quy trình trong file skill đính kèm.
Mời Minh Thắng một ly cafe hoặc một cuốn sách
Skill thành viên là những quy trình mình đầu tư nhiều công sức hơn. Nếu skill giúp được anh chị, anh chị có thể mời mình một ly cafe hoặc tặng một cuốn sách để có thêm động lực viết skill mới. Hoàn toàn tự nguyện và không ảnh hưởng đến việc tải skill.
50.000đ · nội dung "Cafe skill hub"
100.000đ · nội dung "Bua trua skill hub"
200.000đ · nội dung "Sach skill hub"

Anh chị nhập số tiền trong ứng dụng ngân hàng.
Techcombank · NGUYEN MINH THANG
1903 2057 0120 13
Trên điện thoại: bấm giữ ảnh để lưu, rồi mở ứng dụng ngân hàng và chọn quét mã từ ảnh. Cảm ơn anh chị.
Cách nhanh trên mọi nền tảng: đính kèm file .md vào cuộc trò chuyện và nhắn "Làm theo skill trong file này". Hướng dẫn chi tiết
Kết quả do AI tạo ra có thể sai hoặc thiếu. Anh chị kiểm tra lại trước khi dùng, và không đưa thông tin nội bộ, dữ liệu cá nhân vào cuộc trò chuyện. Điều khoản
Khi nào dùng
Thiết kế và vận hành một cộng đồng thực hành (CoP) để nhân viên học từ nhau: kiểm tra có nên lập CoP không, xác định lĩnh vực, người thực hành và quy tắc cộng đồng, thăm dò mức quan tâm, lập khung hoạt động (vai trò luân phiên, nhịp sinh hoạt, lịch chủ đề), nuôi dưỡng tham gia ở nhiều mức, theo dõi và chia sẻ giá trị cho tổ chức. Dùng khi muốn mở rộng việc học ra ngoài lớp học. Không dùng cho nhóm dự án hay mentoring 1-1.
Thử ngay với câu lệnh mẫu
Quản lý mới học xong mô hình coaching, muốn có nơi trao đổi khi áp dụng.
Nhân viên mới cứ hỏi dồn vài anh chị giỏi nhất, làm sao giảm tải?
Các bước skill sẽ đi qua
- Bước 1 — Kiểm tra có nên lập CoP
- Bước 2 — Thăm dò và lợi ích cho thành viên
- Bước 3 — Khung hoạt động
- Bước 4 — Lịch chủ đề và nuôi dưỡng tham gia
- Bước 5 — Theo dõi và chia sẻ giá trị
Chưa có ghi chép cập nhật.
Lưu skill này để được báo khi có bản mới.
Đánh giá và thảo luận
Đang tải…
Đang tải bình luận…