Đăng nhập Gửi skill

Thiết kế case study và role-play

/case-roleplay-designer · by @MinhThangTrainer

Thiết kế case study và role-play sát thực tế: tờ vai, phiếu quan sát theo hành vi, kịch bản điều phối và debrief.

Miễn phí Cập nhật 08/10/2026 Nhóm Thiết kế Đầu ra Bộ tài liệu Word

Dùng skill này

↓ Tải cho Claude (.zip)
  1. Bấm tải để lấy file .zip. Giữ nguyên file nén, không cần giải nén.
  2. Trong Claude, vào Cài đặt (Settings), tìm mục Skills và tải file .zip lên.
  3. Mở cuộc trò chuyện mới và giao việc. Claude tự nhận ra khi nào cần dùng skill.
Mời Minh Thắng một ly cafe

Skill này miễn phí. Nếu thấy hữu ích, anh chị có thể mời mình một ly cafe để lấy động lực tiếp tục viết skill và chia sẻ. Hoàn toàn tự nguyện và không mở khóa thêm gì.

Mã VietQR chuyển khoản Techcombank tới NGUYEN MINH THANG, số tiền 50.000đ

50.000đ · nội dung "Cafe skill hub"

Techcombank · NGUYEN MINH THANG
1903 2057 0120 13

Trên điện thoại: bấm giữ ảnh để lưu, rồi mở ứng dụng ngân hàng và chọn quét mã từ ảnh. Cảm ơn anh chị.

Cách nhanh trên mọi nền tảng: đính kèm file .md vào cuộc trò chuyện và nhắn "Làm theo skill trong file này". Hướng dẫn chi tiết

Kết quả do AI tạo ra có thể sai hoặc thiếu. Anh chị kiểm tra lại trước khi dùng, và không đưa thông tin nội bộ, dữ liệu cá nhân vào cuộc trò chuyện. Điều khoản

Khi nào dùng

Thiết kế case study và role-play cho lớp đào tạo kỹ năng: tình huống sát thực tế, tờ thông tin chung và tờ vai riêng, phiếu quan sát với tiêu chí hành vi, kịch bản điều phối và phần debrief. Hỗ trợ case phân tích, role-play hai–ba vai có quan sát viên, fishbowl và case nhiều điểm rẽ. Dùng khi cần hoạt động luyện kỹ năng giao tiếp, quản lý, bán hàng, chăm sóc khách hàng, ra quyết định. Không dùng để thiết kế game hay hoạt động khởi động (dùng game-training-designer) hoặc bài kiểm tra trắc nghiệm.

Thử ngay với câu lệnh mẫu

Thiết kế role-play 45 phút luyện kỹ năng phản hồi cho 24 quản lý mới, học trực tiếp.

Viết case study ra quyết định cho quản lý mới, thảo luận nhóm 30 phút.

Các bước skill sẽ đi qua

  1. Bước 1 — Brief và chọn hình thức
  2. Bước 2 — Khung tình huống
  3. Bước 3 — Viết tài liệu cho học viên
  4. Bước 4 — Phiếu quan sát và tiêu chí
  5. Bước 5 — Kịch bản điều phối và debrief
  6. Bước 6 — Kiểm tra và bàn giao

Đánh giá và thảo luận

Đang tải…

Đang tải bình luận…