Đăng nhập Gửi skill

Hội nhập nhân viên mới trực tuyến

/virtual-onboarding-designer · by @MinhThangTrainer

Thiết kế hoặc làm lại chương trình hội nhập trực tuyến và kết hợp theo ADDIE: phân tích, hành trình theo mốc, hình thức từng nội dung, bạn đồng hành, vai trò quản lý.

Miễn phí Nhóm Thiết kế Đầu ra Hành trình hội nhập

Dùng skill này

↓ Tải cho Claude (.zip)
  1. Bấm tải để lấy file .zip. Giữ nguyên file nén, không cần giải nén.
  2. Trong Claude, vào Cài đặt (Settings), tìm mục Skills và tải file .zip lên.
  3. Mở cuộc trò chuyện mới và giao việc. Claude tự nhận ra khi nào cần dùng skill.
Mời Minh Thắng một ly cafe

Skill này miễn phí. Nếu thấy hữu ích, anh chị có thể mời mình một ly cafe để lấy động lực tiếp tục viết skill và chia sẻ. Hoàn toàn tự nguyện và không mở khóa thêm gì.

Mã VietQR chuyển khoản Techcombank tới NGUYEN MINH THANG, số tiền 50.000đ

50.000đ · nội dung "Cafe skill hub"

Techcombank · NGUYEN MINH THANG
1903 2057 0120 13

Trên điện thoại: bấm giữ ảnh để lưu, rồi mở ứng dụng ngân hàng và chọn quét mã từ ảnh. Cảm ơn anh chị.

Cách nhanh trên mọi nền tảng: đính kèm file .md vào cuộc trò chuyện và nhắn "Làm theo skill trong file này". Hướng dẫn chi tiết

Kết quả do AI tạo ra có thể sai hoặc thiếu. Anh chị kiểm tra lại trước khi dùng, và không đưa thông tin nội bộ, dữ liệu cá nhân vào cuộc trò chuyện. Điều khoản

Khi nào dùng

Thiết kế hoặc làm lại chương trình hội nhập (onboarding) trực tuyến hay kết hợp cho nhân viên mới theo ADDIE: phân tích nhu cầu tổ chức, hiệu suất, học tập, người học; hỏi đúng người (lãnh đạo, quản lý, nhân sự, nhân viên hiện tại, phản hồi nghỉ việc); chọn hình thức cho từng nội dung; vai trò quản lý, bạn đồng hành và mentor; thí điểm, đo và cập nhật. Dùng khi nhân viên mới làm việc từ xa hoặc kết hợp. Không soạn từng bài học chi tiết.

Thử ngay với câu lệnh mẫu

Thiết kế hội nhập trực tuyến cho nhân viên chăm sóc khách hàng làm từ xa.

Chuyển chương trình hội nhập 3 ngày tại trụ sở sang kết hợp.

Các bước skill sẽ đi qua

  1. Bước 1 — Phân tích
  2. Bước 2 — Thiết kế mục tiêu và hành trình
  3. Bước 3 — Chọn hình thức cho từng nội dung
  4. Bước 4 — Vai trò quản lý và checklist hoạt động
  5. Bước 5 — Thí điểm, đánh giá, cập nhật

Đánh giá và thảo luận

Đang tải…

Đang tải bình luận…